大渡口区工伤赔偿律师

[律师回复] 工伤指员工在工作时间、工作场所，因为工作原因受到人身伤害。要是遇到这种情况，员工应及时就医并保留相关证据，比如医院诊断证明、事故现场照片等。之后可让单位在规定时间内申请工伤认定，若单位不申请，员工自己或其近亲属也能在规定期限内去申请，认定为工伤后就能按规定享受相应待遇。

[律师回复] 能否申请工伤认定，关键看腰椎间盘膨出与工作的关联性，有以下几种情况： - 可能认定工伤： - 工作突发事故致伤：若在工作时间、工作场所内，因工作原因遭受如重物撞击、腰部扭伤等突发事故，之后经诊断为腰椎间盘膨出，这种情况可以申请工伤认定。例如建筑工人在施工时，被掉落的物体砸到腰部，就医诊断为腰椎间盘膨出。 - 长期积累性劳损：若从事需长期弯腰、负重、扭转腰部等重复性工作，因工作导致腰椎间盘慢性损伤形成膨出，也有申请工伤认定的可能。像搬运工人长期搬运重物，司机长时间驾驶保持固定姿势，导致腰椎间盘膨出。但这种情况需提供工作内容、工作时长等相关证据，证明工作与病情之间的因果关系。 - 难以认定工伤：如果腰椎间盘膨出主要是由于自身年龄增长、腰椎自然退变，或个人生活习惯等非工作原因导致，通常难以认定为工伤。例如，本身就有腰椎方面基础疾病，近期因家务劳动导致症状加重诊断为膨出，一般不能认定为工伤。 你可以向当地劳动保障部门咨询，准备相关材料尝试申请工伤认定，最终由工伤认定机构判定。

[律师回复] 工伤十级赔偿金额需根据具体情况确定，包括医疗费、误工费等。一般来说几万到十几万不等，还与工资水平等有关。可先与单位协商，协商不成走法律程序。