涪陵区劳动纠纷律师

[律师回复] 2026年重庆市退休养老金调整方案尚未正式公布。根据相关信息显示，预计今年重庆养老金调整仍将沿用“定额调整+挂钩调整+倾斜调整”的模式，重点偏向低收入、长工龄、高龄退休人员。具体调整内容可能如下： - 定额调整：全市退休人员统一标准，每人每月固定增加45元。 - 挂钩调整：采用双挂钩方式。一是按工龄核算，每满1年增加1元；二是按本人基本养老金的0.5%增加。 - 倾斜调整：年满70周岁及以上的退休老人，每月额外增加25元。 调整后的养老金预计将于7月底前完成1-7月养老金差额一次性补发，8月起按照上调后的新标准按月足额发放。建议关注重庆市人力资源和社会保障局官网或拨打12333社保热线，以获取最新政策信息。

[律师回复] 工作没签合同，劳动者可依据《劳动合同法》维护自身权益。根据规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 劳动者可先尝试与用人单位协商补签合同。若协商不成，可收集工资支付记录、工作证、考勤记录、同事证言等能证明劳动关系的证据，向当地劳动监察部门投诉，要求用人单位改正并签订合同。也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付未签合同的双倍工资差额等，仲裁时需提供充分证据证明劳动关系及未签合同事实。