劳动纠纷 法律问答
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徐州-张恒律师3分钟前解答了“劳动纠纷”问题
徐州-曹静律师19分钟前解答了“劳动纠纷”问题
徐州-孟凡永...律师4分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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签劳动合同有什么用[律师回复] 解析： 1、遭受损害后务必立即向当地警方报警，同时在接下来24个小时以内迅速就医进行伤势检查。 2、随后依据医生出具的诊断报告，对伤势程度进行鉴定，若判定为轻伤及以上等级，肇事者需承担相应的刑事责任，同时还需为受害人支付相关的民事赔偿金。 3、当事人在拿回验伤报告后，应第一时间提交给当地警局，以便于其更好地维护自身的合法权益。 遭到暴力侵害报警后，公安部门应对所有涉及伤害案件的情况，在接到报警后的24小时内开具委托书，安排受害人为指定鉴定机构进行法医学检验，以明确伤势轻重。 建议受害人及时申报案件并完成法医鉴定过程，如判定结果在轻伤以上，施暴者将被定性为蓄意伤害罪行，需要承担相应的刑事法律责任以及给受害人造成的财产损失的赔偿责任。 家庭暴力导致的赔偿范围包括但不限于医疗费用、住院期间的伙食补贴、因受伤而耽误工作带来的收入减损、护理费用、营养补助、交通费用等等，具体的赔偿金额根据实际损失为准。 若双方就赔偿事宜协商不成，可靠司法途径解决问题，诉诸于法庭，通过法院的权威审判和公正裁决来明确权利义务关系。 法律依据： 《反家庭暴力法》 第十三条家庭暴力受害人及其法定代理人、近亲属可以向加害人或者受害人所在单位、居民委员会、村民委员会、妇女联合会等单位投诉、反映或者求助。 有关单位接到家庭暴力投诉、反映或者求助后，应当给予帮助、处理。 家庭暴力受害人及其法定代理人、近亲属也可以向公安机关报案或者依法向人民法院起诉。 单位、个人发现正在发生的家庭暴力行为，有权及时劝阻。法律咨询顾问
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公司可以看到上家社保缴纳记录吗[律师回复] 解析： 当涉及更换工作单位，并在新企业中续缴社会保险时，您所在原就职企业的相关信息将被公开。 也就是说，新公司在处理这一过程中所需要的一系列材料，如原任职公司的社会保险停止缴费证明、劳动合同解除协议、员工人数统计表等，都需要得到您前任雇主的确认和支持。 与此同时，为了确保为新入职员工正常且顺利地缴纳社会保险费用，新公司还需要对您以前的社保缴费基数、截至到哪一天的缴费期以及费用拖欠与否等信息进行核实与确认。 因此，您在上一个工作单位的社会保险情况会成为新公司面试官了解您的一部分内容之一。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。 职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。法律咨询顾问
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未签劳动合同赔偿双倍工资标准是怎样的[律师回复] 解析： 本市严格执行国家对婚假、产假等假期的规定。 具体政策如下： 男士在陪伴妻子生产过程中的法定陪产假为15天，在此期间，陪同人员的出勤情况将不会对其工资、奖金以及福利待遇产生任何影响。 同时，女员工在休产假的期间，有权利依法享有各种职工福利，并且按照公司去年（或上一年）全年全体员工每月平均薪资的水平，由生育保险基金进行补贴工资。 若不幸未能参加生育保险，那么该员工的工资将由原先所在工作单位依照女员工产假前的实际薪水予以发放。 值得重视的是，在女员工休产假的这段时间内，用人单位绝对禁止给予其降薪、开除或以其他任何方式解除劳动合同的行为。 另外，产假无须区分类别，统一划分为生育产假与流产产假两大部门。 据相关法律法规，女员工生儿育女时有权享受高达98天的带薪产假，其中包括15天的产前休假；若分娩过程较为艰难，还能申请额外延长15天的产假；若是选择生育多胎子女，每位新生命的诞生都可换来15天的产假增量。 对于怀孕期不满四个月即流产的女员工，也同样适用于15天的带薪产假政策； 然而若是孕期已至四个月后流产，则可获得长达42天的假期。 法律依据： 《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十六条 妇女怀孕、生育和哺乳期间，按照国家有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。 公民实行计划生育手术，享受国家规定的休假；地方人民政府可以给予奖励。法律咨询顾问
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律师说法·劳动纠纷
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劳动报酬范围包括哪些用人单位在生产过程中支付给劳动者的全部报酬有:1、货币工资，用人单位以货币形式直接支付给劳动者的各种工资、奖金、津贴、补贴等。2、实物报酬，即用人单位以免费或低于成本价提供给劳动者的各种物品和服务等。3、社会保险，指用人单位为劳动者直接向政府和保险部门支付的失业、养老、人身、医疗、家庭财产等保险金。1.2w浏览 2024-04-26
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解除劳动合同原因怎么写能拿到失业金？解除原因是非本人意愿解除则可以申请失业金。失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要。依法从失业保险基金中列支。5.4w浏览 2024-04-26
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宅基地使用权纠纷哪个部门管 都是怎么处理的其实宅基地使用权纠纷问题，原则上属于一般的民事纠纷，可以找以下部门依法处理：1、村委会或镇、乡政府，或者县政府土地管理部门调解处理。2、可以找土地管理部门进行确权申请。3、可以向法院提起诉讼。4、其他部门。因土地管理部门审批宅基地，侵犯了相邻关系人合法权益而引起的诉讼，人民法院应以行政案件立案审理。1.3w浏览 2024-04-26
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