梁平区劳动纠纷律师

[律师回复] 企业为职工购买养老保险大致始于20世纪90年代初。 1991年6月26日，国务院作出《关于企业职工养老保险制度改革的决定》，提出逐步建立起基本养老保险与企业补充养老保险和职工个人储蓄性养老保险相结合的制度，此后各地逐步开始实施企业和职工个人共同缴费。1995年，《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》发布，确立了基本养老保险待遇与缴费年限和缴费工资挂钩的制度。1997年，国务院颁布《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》，统一了各地统账结合的实施方案。1999年，《社会保险费征缴暂行条例》实施，使社会保险费征缴步入法制化、规范化轨道，企业为职工缴纳养老保险成为强制要求。 不过，在此之前部分省市在80年代末就已开始企业职工养老保险的试点缴费，具体时间因地区而异。

[律师回复] 社保交满15年可以选择不交。因为达到法定退休年龄时累计缴费满十五年，退休后就能按月领养老金。不过，停缴可能影响医保待遇，医保一般需更长缴费年限才能终身享受。要是想退休后有更好保障，建议继续缴纳。不想交的话，后续到退休年龄办理退休手续领养老金就行；想继续交，接着正常缴费即可。